Cụ thể, nhân viên thú y xã phải có trình độ trung cấp trở lên một trong các chuyên ngành về: Thú y, chăn nuôi thú y, chăn nuôi, bệnh học thủy sản, nuôi trồng thủy sản; Có trình độ sơ cấp trở lên một trong các chuyên ngành nêu trên đối với địa bàn cấp xã thuộc khu vực miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Trong thời hạn 5 năm từ ngày 19/09/2016 - ngày Thông tư này có hiệu lực, nhân viên thú y xã đã được tuyển dụng phải đáp ứng trình độ đào tạo này.
 

Bên cạnh đó, nhân viên thú y xã phải hiểu biết và chấp hành quy định của pháp luật về thú y; Nắm bắt và đánh giá được tình hình phát triển chăn nuôi động vật, nuôi trồng thủy sản trên địa bàn quản lý; Có kiến thức nhận biết dịch bệnh động vật trên địa bàn quản lý; Có năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thú y; Có kỹ năng tuyên truyền, vận động quần chúng thực hiện quy định pháp luật về thú y; Có ý thức trách nhiệm, tinh thần học hỏi nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để hoàn thành các nhiệm vụ được giao; Hàng năm, được đánh giá là hoàn thành nhiệm vụ; Có đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ theo quy định…